On parle beaucoup de création,  moins de reprise d’entreprise. Pourtant, c’est une forme d’entrepreneuriat à part entière.
Une étude Fusacq, place de marché en ligne dédié à la reprise,  s’est récemment penchée sur ces repreneurs, afin de mieux cerner leur profil.

Qui sont-ils ?  L’étude montre que les repreneurs sont en très large majorité des hommes (94%). Si leur moyenne d’âge est de 46 ans, ils sont près de 40 % à reprendre avant 40 ans. Que faisaient-ils avant la reprise d’entreprise ? Près de 70% des porteurs de projet travaillaient dans une société de plus de 50 personnes.
Leurs motivations ? Une véritable vocation d’entreprendre, pour 84 % d’entre eux. Dans le détail, 58 % se sont lancés dans la reprise par envie d’entreprise, et seulement 14 % voient la reprise comme une alternative à la création. Une preuve, s’il en était besoin, que la reprise est une véritable voie d’entrepreneuriat, au même titre que la création, même si les modalités diffèrent.

Quelles cibles d’entreprise ?
La reprise implique en amont de déterminer une cible, un type d’entreprise à reprendre. Comment les repreneurs déterminent-ils leur choix ? La majorité (45%) souhaite privilégier l’opportunité plutôt que le domaine d’activité mais ils sont tout de même 25% à vouloir reprendre dans leur secteur d’activité actuel. A juste titre car c’est ici que le taux d’échec est statistiquement le plus faible.
Alors qu’ils sont pour la plupart issus d’entreprises de plus de 50 personnes, 74% des repreneurs souhaitent reprendre une entreprise avec un effectif compris entre 1 et 20 salariés. Une des explications est que seuls 4% ont les moyens de viser une structure de plus de 50 personnes. Ainsi, l’apport personnel moyen des repreneurs se monte à 310 000 euros. Evolution notable : ils sont près de 20 % à disposer d’un apport supérieur à 500 000 euros, alors qu’ils n’étaient que 9% en 2007.

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Introduite par la loi du 25 juin 2008, la procédure de rupture conventionnelle homologuée vient d’entamer, en août dernier, sa troisième année d’existence. Avec toujours autant de succès puisque le nombre de ces ruptures à l’amiable a augmenté de 12 % par rapport à l’année précédente.

Dans une étude publiée en juin dernier, la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques s’est penchée sur les caractéristiques de ces ruptures conventionnelles à partir des chiffres obtenus entre août 2008 et décembre 2010.

Premier enseignement : les ruptures conventionnelles sont plus nombreuses dans les petites entreprises que dans les plus grandes. Ainsi, au second semestre 2010, 74 % des ruptures à l’amiable ont été signées dans des établissements de moins de 50 salariés (et 38 % dans des établissements de moins de 10 salariés) alors que ceux-ci représentent environ la moitié de l’emploi total. Autre fait intéressant : toujours au second semestre 2010, la part des ruptures conventionnelles dans les fins de contrat s’accroît avec l’âge des salariés pour atteindre 23 % pour les salariés âgés de 58 ou 59 ans, au détriment d’autres modes de rupture comme les licenciements économiques. Enfin, en moyenne en 2009, l’indemnité perçue lors de la rupture conventionnelle a représenté 0,54 mois de salaire par année d’ancienneté. Et si pour la moitié des salariés concernés, elle n’a pas dépassé 0.23 mois de salaire, elle a, en revanche, été proche ou supérieure d’un mois de salaire par année d’ancienneté pour 10 % d’entre eux.

L’Agence pour la création d’entreprise (APCE), dans son rapport d’activité annuel, se réjouit des bons chiffres de l’année 2010: le nombre de créations d’entreprises est en hausse de 7,2 % par rapport à 2009, avec 622 039 nouvelles entreprises inscrites au Registre du Commerce. L’agence constate la poursuite d’un phénomène amorcé en 2003 : l’augmentation ininterrompue du nombre de création d’entreprises chaque année en France ! Elle justifie ces bons résultats par les différentes initiatives politiques locales et nationales (LME…), ” dont le but était de favoriser la création et la reprise d’entreprises ” avec notamment, à partir de janvier 2009, la mise en place du régime de l’auto-entrepreneur : “entre 2008 et 2009, le nombre de créations s’est accru de 75 %, contre + 54 % entre 2002 et 2008 “.

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Avant de se lancer dans la création d’entreprise, les futurs entrepreneurs doivent rassembler une masse considérable d’informations. Etude de marché, prévisions de chiffre d’affaires, choix de l’implantation idéale, etc. : autant de chiffres et de données à sélectionner puis analyser. Pour vous aider, internet regorge bien évidemment d’informations qu’il faut prendre le soin de trier sous peine de crouler sous les données. Un site peut vous aider : celui de l’Insee. En effet, celui-ci propose divers outils bien utiles. En voici quelques-uns :

- Odil (Outil d’aide au diagnostic d’implantation locale) : ce dispositif fournit des éléments pour réaliser une étude de marché ou d’implantation. Plusieurs critères de recherche sont possibles (activité, zone géographique, etc.). Cela permet par exemple de visualiser la carte des concurrents potentiels, de connaître les caractéristiques socio-démographiques d’une implantation et donc de sa clientèle potentielle, le tout regroupé sous formes de cartes ou de tableaux de données statistiques.
Lien : http://www.insee.fr/fr/publics/default.asp?page=entreprises/odil.htm

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70 % des dirigeants de PME déclarent ressentir au moins une mesure de durcissement de la part de leur banque, contre 64 % en décembre 2010, selon le dernier baromètre de la CGPME.
A l’occasion du dernier salon Planète PME, le Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables (CSOEC) avait porté sur la cène publique une proposition originale : réduire les délais d’obtention des crédits bancaires en permettant aux entreprises de moins de 20 salariés de remplir par Internet leur dossier de financement pour des crédits inférieurs à 25 000 euros. Une proposition jugée potentiellement efficace par 61 % des patrons de TPE et PME.
Première avancée concrète sur cette ligne, la signature lundi d’une convention entre Agnès Bricard, Présidente du CSOEC, et Olivier Klein, Directeur général Banque commerciale et assurance de BPCE pour le réseau Banque populaire.
Cet accord destiné aux TPE de moins de 20 salariés a pour principaux objectifs :
- d’organiser les échanges informatiques, grâce à la mise en place d’un outil de demande de financement en ligne. Ce dispositif permettra aux TPE d’accélérer leur accès au crédit.
- de raccourcir les délais de réponse à quinze jours maximum, à réception d’un dossier complet.
- de fournir à l’entreprise une information en cas de refus du financement, dans un délai de quinze jours.

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Le phénomène ne date pas d’hier… mais prend de l’ampleur : de nombreux créateurs d’entreprises sont victimes de tentatives de tromperie en étant sollicités, peu après leur immatriculation auprès du RCS (Registre du commerce et des sociétés), pour le paiement de diverses prestations : insertion dans des annuaires professionnels, paiement de frais de publicité… Le Greffe du Tribunal de Commerce, qui gère le RCS, a donné l’alerte il y a plusieurs mois déjà… Suffisant ? Visiblement non. ” Avant, un entrepreneur sur quatre était concerné par ce type de courriers ; aujourd’hui c’est plutôt un sur deux… “, selon le Greffe. Même les auto-entrepreneurs, pourtant dispensés d’immatriculation au RCS, sont également ciblés par ces organismes.

A la limite de la légalité
La manoeuvre est simple. Lorsqu’un entrepreneur officialise la création de son entreprise, entre autres formalités administratives, il doit s’immatriculer auprès du Registre du commerce et des sociétés (RCS). Ces informations, une fois enregistrées, sont rendues publiques, quelques jours plus tard, dans les avis et les journaux d’annonces légales , ainsi qu’au Journal Officiel de la République.
Dès lors, des entreprises malveillantes, souvent basées à l’étranger, n’ont plus qu’à récupérer ces informations et contacter ces entreprises nouvellement créées en se faisant passer pour des organismes officiels (Union Européenne, Insee, Régime social des indépendants…).
Dans les lettres adressées aux créateurs, ils leur demandent le paiement de diverses prestations. Leur méthode : faire croire que les ’services’ qu’ils proposent sont obligatoires. Par leur appellation et leurs logos trompeurs, ces organismes parviennent à semer le trouble dans l’esprit des nouveaux entrepreneurs. Ces derniers, pensant devoir payer rapidement, ne prennent pas le temps de bien étudier ces courriers, qui, et c’est bien là le piège, précisent en petits caractères que le service proposé est facultatif… Dès lors, ces sociétés sont difficilement attaquables.
Parmi les appelations les plus répandues et qui figurent en haut de ces documents: Info-Siret, Euro-REG, EUR, Info-registre, SRI…

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Le nouveau dispositif d’accompagnement à la création et la reprise d’entreprise fonctionne-t-il ? Le point a été fait il y a quelques jours lors d’une question posée à l’Assemblée nationale à Xavier Bertrand, Ministre du travail, de l’emploi et de la santé.
Jean Grellier, député PS à l’origine de la question, faisait en effet part de son inquiétude : « pour cette année, le budget alloué au Nacre est limité à 23 millions d’euros, soit 20 000 nouvelles entrées qui ne correspondront pas, compte tenu du taux de transformation des projets, aux 20 000 prêts prévus dans le protocole ” Agir pour l’emploi ” », indique-t-il.

Le Nacre s’adresse à un public spécifique comme les demandeurs d’emploi ou allocataires de minima sociaux. Outre un volet d’accompagnement, il comprend un prêt à taux zéro d’un montant maximal de 10 000 euros, remboursable sur 5 ans. Attention : ce prêt doit obligatoirement être couplé à un prêt bancaire d’une durée et d’un montant au moins équivalent. Le Nacre est proposé par un ensemble de structures labellisées telles que les Boutiques de Gestion,  France Initiative, Réseau Entreprendre, etc.

Dans sa réponse, le ministre indique que l’enveloppe consacrée à ce dispositif, votée en loi de finances pour l’exercice 2011, est en diminution de plus de 30 % par rapport à l’enveloppe allouée en 2010 et limite en 2011 le nombre d’entrées nouvelles à 20 000, contre 30 000 en 2010.  « Cette diminution n’a cependant pas vocation à impacter l’ensemble des opérateurs de manière uniforme ou homogène ». En effet, le nombre des organismes opérateurs conventionnés dans le programme Nacre est en baisse : un objectif de réduction de 25 % à 30 % du nombre d’opérateurs conventionnés dans Nacre est fixé, cet objectif devant porter ce nombre de 800 en 2010 à moins de 600 opérateurs en 2011.

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Le mentorat entrepreneurial, s’inspirant du mentorat d’affaires québécois, a pour but de soutenir les jeunes entreprises à fort potentiel, via l’accompagnement par des chefs d’entreprise expérimentés. La CCIP (Chambre de commerce et d’industrie de Paris) a lancé sur ce modèle l’IME (Institut du mentorat entrepreneurial). Le programme de l’IME met en place l’accompagnement d’un entrepreneur (le mentoré) sur une période de 12 à 18 mois par l’un de ses pairs (le mentor) durant la phase de croissance de son entreprise.
Pour les jeunes créateurs, le Moovjee a mis en place un système de mentorat sur-mesure. Il permet à de jeunes entrepreneurs de bénéficier d’un accompagnement par des chefs d’entreprise expérimentés et des experts-métiers. Le MoovJee propose aux jeunes et aux étudiants entrepreneurs, créateurs ou repreneurs d’entreprise, de 18 à 30 ans, quels que soient leur formation initiale et leur secteur d’activité, de bénéficier d’un accompagnement pour le développement de leur entreprise sous la forme d’un mentorat et l’accès à un pool d’experts métier bénévoles.

70 % des dirigeants de PME déclarent ressentir au moins une mesure de durcissement de la part de leur banque, contre 64 % en décembre 2010, selon le dernier baromètre de la CGPME. Une situation encore plus tendue pour les créateurs d’entreprise et les TPE de moins de 20 salariés. A l’occasion de la présentation à la presse du programme de Planète PME*, le congrès des patrons de PME, la CGPME et l’Ordre des Experts-Comptables ont réalisé un sondage IFOP auprès des dirigeants de petites et moyennes entreprises. Notamment pour les questionner sur leur opinion vis-à-vis de différentes propositions pouvant améliorer l’accès au crédit.
Ainsi, 71 % des sondés estiment comme efficace une proposition issue du programme du Parti Socialiste : adapter le financement bancaire aux besoins des PME en instaurant des critères spécifiques  aux risques PME et ETI pour les prêts bancaires.

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Avec près de 5 000 entrepreneurs accompagnés et 50 000 emplois créés, Réseau Entreprendre figure parmi les réseaux d’aides à la création d’entreprise incontournable. Celui-ci a vu le jour en 1986, à Roubaix, sur une initiative d’André Mulliez. Aujourd’hui, il compte 55 implantations en France, mais aussi en Europe et autour du bassin méditerranéen.

Un accompagnement sur-mesure
Réseau Entreprendre fédère plus de 8 000 chefs d’entreprises qui aident bénévolement les créateurs à valider puis mener à bien leur projet. Ce soutien est complété par un prêt d’honneur de 15 000 à 50 000 € sans intérêt ni garantie. De même, les porteurs de projets intègrent le club de créateurs, avec des réunions mensuelles et des formations. Pour bénéficier de ce dispositif, le porteur de projet devra avoir été sélectionné sur dossier. Les critères ? Le projet doit être « à potentiel », avec la création d’au moins 6 emplois à 3 ans, avoir un besoin de financement de 70 000 € au moins et posséder une dimension stratégique de développement. Cet accompagnement sur la durée par des experts et chefs d’entreprises chevronnés permet aux lauréats d’afficher un taux de survie impressionnant : plus de 8 entreprises accompagnées sur 10 sont toujours en activité après 3 années d’existence.

Le 5 mai, le Réseau Entreprendre fêtera donc ses 25 ans. A cette occasion,  40 événements seront organisés simultanément par les associations du réseau afin de fêter l’entrepreneuriat en rassemblant sur chacun des territoires 4 000 convives : entrepreneurs lauréats et leurs chefs d’entreprise adhérents et partenaires.

www.reseau-entreprendre.org